Weihnachten im Business-Kontext bietet mehr als nur die Chance auf hohe Umsätze im B2C-Bereich – besonders im B2B-Sektor ist es eine goldenen Gelegenheit, um Beziehungen zu pflegen und Wertschätzung gegenüber Kunden und Partnern auszudrücken. Doch auch intern sollte die Anerkennung der Mitarbeiter im Fokus stehen. Wie du diese verschiedenen Aspekte in deiner Weihnachtsstrategie berücksichtigst und warum das Ganze eng mit deiner Marke verknüpft ist, erfährst du hier.
B2C: Emotionalität und Erlebnisse schaffen
Werbung, die bleibt:
Frühzeitig in die Weihnachtswerbung einzusteigen und dabei kreativ sowie strategisch vorzugehen, schafft Präsenz in einem überfüllten Markt. Überlege genau, wo und wie du deine Zielgruppe am besten erreichst, um nicht im allgemeinen Werberauschen unterzugehen.
Geschenk-Sets und Mehrwert
Biete deinen Kunden attraktive Geschenk-Sets und kleine Aufmerksamkeiten an, um dein Produktportfolio abzurunden und für zusätzlichen Mehrwert zu sorgen.
Emotionale und bleibende Eindrücke
Nutze die emotionale Zeit des Jahres und hinterlasse mit durchdachten und hochwertigen Designs, Verpackungen und Botschaften einen bleibenden Eindruck.
Teilen und Gutes tun
Engagiere dich in Charity-Aktionen oder starte eigene Spendenprojekte. Zeige soziales Engagement und rücke positive Aktionen in den Vordergrund.
B2B: Beziehungen pflegen und Wertschätzung zeigen
Wertschätzung auf persönlicher Ebene
Überlege dir, wie du deinen Geschäftspartnern und Kunden auf eine persönliche und authentische Weise Danke sagen kannst – das stärkt langfristige Beziehungen.
Einprägsame Geschäftsgeschenke
Verschicke hochwertige, personalisierte Geschenke, die nicht nur dezent dein Branding tragen, sondern auch einen echten Nutzen oder emotionalen Wert für den Empfänger haben.
Digitale und persönliche Weihnachtsgrüße
Sende deinen Partnern und Kunden herzliche Weihnachtsgrüße. Ob digital oder traditionell per Post, eine persönliche Note sollte nicht fehlen.
Community und Netzwerk stärken
Nutze Events, auch in digitaler Form, um dein Netzwerk zu pflegen, Danke zu sagen und auf gemeinsame Erfolge anzustoßen.
Interne Markenpflege: Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter
Mitarbeitergeschenke
Wähle Geschenke, die von Herzen kommen und deine Wertschätzung ausdrücken. Ob Bonuszahlungen oder persönliche Präsente – zeige deinen Mitarbeitern, dass ihr Einsatz gesehen und geschätzt wird.
Team-Events
Veranstalte Weihnachtsfeiern oder -events, bei denen das Team im Mittelpunkt steht. Nutze die Gelegenheit, um gemeinsame Erfolge zu feiern und in einen Austausch auf persönlicher Ebene zu kommen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Biete deinen Mitarbeitern auch im neuen Jahr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zeige Perspektiven für ihre Karrierewege auf.
Gesundheit und Wohlbefinden
Berücksichtige die Work-Life-Balance deiner Mitarbeiter besonders in der stressigen Weihnachtszeit und biete Unterstützung und Raum für Austausch in Bezug auf ihre mentale Gesundheit.
Weihnachten als Moment der Wertschätzung
Weihnachten ist nicht nur das Fest der Liebe, sondern auch das der Wertschätzung und Anerkennung. Nutze diesen Moment, um nach innen und außen Danke zu sagen, Beziehungen zu pflegen und deiner Marke eine emotionale, positive Präsenz zu verleihen.
